Vacatures

Laatste update: 4 april 2017

Actuele vacatures:

 

- Afdelingshoofd Publiek & Informatie

- Senior medewerker Collectiebeheer M/V

- Medewerker Evenementen & Horeca 

- Museumdocenten  M/V 

- Vrijwilligers: gastheer/-vrouw

_______________________________________________________________________

Afdelingshoofd Publiek & Informatie

(32-36 uur per week, per 1 juni 2017)
De reactietermijn is verlengd tot 20 april 2017 

Centraal Museum

Het Centraal Museum verrijkt je met kunst en cultuur uit de wereld van Utrecht. Van Rietveld tot de Utrechtse Caravaggisten, van Dick Bruna tot Moesman en van Viktor & Rolf tot het eeuwenoude Utrechtse schip. Wij vertellen onze verhalen altijd vanuit een Utrechts perspectief. Utrecht is onze basis, de wereld is ons speelveld. Een museum waar je altijd geïnspireerd vandaan komt.

Het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van de Stichting Centraal Museum.

Het Centraal Museum trok in 2016 in totaal 285.000 bezoekers.

Zowel het Centraal Museum als het nijntje museum zijn in 2016 ingrijpend verbouwd. Met het ambitieuze meerjarenbeleidplan 2017-2020 én de komst van een nieuwe artistiek directeur is het Centraal Museum nu klaar voor een nieuwe fase. 

Dit is het werk

- Geeft leiding aan de afdeling Publiek & Informatie (circa 13 medewerkers).
- Vertaalt de ambities uit het meerjarenbeleidsplan van het museum in visie, beleid en vernieuwende en eigentijdse plannen en activiteiten op het gebied van publiekswerving, -participatie en –service
- Ontwikkelt en geeft uitvoering aan corporate branding en corporate communicatie
- Ontwikkelt en geeft uitvoering aan de interne communicatie
- Adviseert en ondersteunt directie en management bij woordvoering.
- Zoekt actief naar samenwerkingspartners binnen en buiten de culturele sector.
- Vertegenwoordigt het museum in externe overlegorganen.
- Legt relaties met belangrijke stakeholders van het museum, waaronder de pers.
- Is lid van het Managementteam van het museum.

Plek in de organisatie

De afdeling Publiek & Informatie bestaat uit de teams  Marketing en Communicatie, Educatie en Interpretatie en Publieksinformatie. Daarnaast heeft de afdeling stafmedewerkers op de werkvelden Online/Digitaal, Datamarketing, Sales en Vrienden. Het hoofd P&I rapporteert aan de zakelijk directeur.

Dit breng je mee

- minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Marketing en/of Communicatie
- minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan veranderprocessen, bij voorkeur in de culturele sector
- aantoonbare ervaring in het betrekken en duurzaam verbinden van (potentiële) doelgroepen en publieksparticipatie
- een bewezen track record in vernieuwing op het gebied van marketing richting verschillende publieksgroepen
- een uitgebreid netwerk
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in minimaal Nederlandse en Engelse taal

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 11 CAO VRM (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 3.201,- tot € 4.301,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden krijg je van Marco Grob, zakelijk directeur. Hij is te bereiken via telefoonnummer 030- 2362362 of per e-mail op mgrob@centraalmuseum.nl

Solliciteren

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 20-4-2017. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar hoofdpeni@centraalmuseum.nl  

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 4-5-2017.

Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
________________________________________________________________

Senior medewerker Collectiebeheer M/V

(voor 36 uur per week, per 1 juli 2017) 

Dit is het werk

Als senior medewerker Collectiebeheer vervul je een belangrijke rol als in- en extern aanspreekpunt voor het team Collectiebeheer. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid ten aanzien van collectiebeheer, collectieregistratie en depotbeheer. Je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers collectiebeheer, depotmedewerkers en conserveringsmedewerker en zorgt voor behoud en beheer van de collectie toegepaste kunst.

Eind 2015 is een begin gemaakt met de uitvoering van het Actieplan Collectie, een inhaalslag van het achterstallig onderhoud aan de gehele collectie. De komende paar jaar zal er een extra groot accent liggen op het projectmanagement van deelprojecten die daar deel van uitmaken (met name het opzetten en begeleiden van omvangrijke restauratieprojecten).

Plek in de organisatie

De senior medewerker Collectiebeheer maakt deel uit van de afdeling Collectiebeheer. Naast de werkzaamheden als collectiebeheerder, heb je een coördinerende taak ten aanzien van het werk van het team collectiebeheer en twee depotbeheerders en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid ten aanzien van collectiebeheer (inclusief risicobeheer en calamiteiten, klimaat, collectieregistratie en depotbeheer). Je vertegenwoordigt de afdeling in het AO (actueel overleg) en vervangt in voorkomende gevallen het hoofd Collectiebeheer.

Dit breng je mee

- minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Museologie
- minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring in het functioneel leiding geven aan professionals
- aantoonbare materieel-technische kennis van diverse objecttypen (o.a. schilderijen, meubels, werken op papier en installaties)
- aantoonbare ervaring met alle aspecten van het collectiemanagement: onder andere aanwinstenadministratie, internationaal bruikleenverkeer, registratie en documentatie (liefst in Adlib)
- aantoonbare ervaring met projectmanagement (opdrachtverstrekking, budgetbeheer en projectbewaking).

De diversiteit aan werkzaamheden is groot en de werkdruk is vaak hoog. Je moet het leuk vinden om in een dynamische omgeving te werken, waarin van jou verwacht wordt dat je snel kan schakelen en prioriteiten kunt stellen. We zijn op zoek naar een senior die een verbindende persoonlijkheid is, die bruggen kan bouwen tussen mensen  en afdelingen. Je bent resultaatgericht, stressbestendig, sociaal en integer. Je functioneert goed in een team en kunt verantwoordelijkheid nemen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 10 (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.912,- tot € 3.810,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden krijg je van Marije Verduijn, hoofd Collectiebeheer. Zij is te bereiken via telefoonnummer 030- 2362362 of per e-mail op mverduijn@centraalmuseum.nl

Solliciteren naar deze functie?

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 12-5-2017. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar collectiesenior@centraalmuseum.nl. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 1-6-2017.

Een pre-employment screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
_____________________________________________________________________

Medewerker Evenementen & Horeca

Ben jij op zoek naar een horeca baan met veel variatie en uitdaging? Dan is dit wat je zoekt! 

Het Centraal Museum beschikt over een museumcafé dat iedere week van dinsdag tot en met zondag is geopend. Daarnaast vindt er vaak een evenement plaats in het Centraal Museum, dit varieert van openingen van nieuwe exposities, vergaderingen, presentaties tot bruiloften. In het museumcafé en bij evenementen ben jij het visitekaartje van het museum. Als medewerker evenementen & horeca zorg jij samen met de rest van het team voor een goede klantbeleving.

Dit is het werk

In het museumcafé ben je verantwoordelijk voor het opnemen van bestellingen, afrekenen en het uitserveren van de bestelling. Ook het maken van de bestellingen en het opruimen van de afwas behoort tot je taken.

Tijdens de evenementen ben je verantwoordelijk voor de bar en het uitserveren van hapjes of gerechten tijdens diners en lunches. Daarnaast zet je van tevoren alles klaar en zorg je dat na een evenement alles weer in de normale opstelling wordt teruggezet en aangevuld.

Dit breng je mee

Wij zoeken pro actieve meedenkers die geloven in een warm welkom en dat je met een glimlach het verschil kan maken.

- Je houdt van aanpakken, proactief.
- Je hebt relevante ervaring in de horeca.
- Je bent gastgericht, flexibel en staat voor kwaliteit.
- Je functioneert goed binnen een team.
- Je bent gedurende avonden, weekenden en feestdagen beschikbaar.
- Je bent woonachtig in Utrecht of de directe omgeving.
- Je bent minimaal 18 jaar. 

Plek in de organisatie 

De tak Evenementen & Horeca hoort bij de afdeling Commerciële Zaken en is verantwoordelijk voor alle interne en externe evenementen die in het museum gehouden worden. Ook de horecagelegenheid in het museum valt onder deze tak. De afdeling staat voor een gastvrije, professionele ontvangst.

Meer informatie

Het aantal uren dat je werkt, is variabel en afhankelijk van het aantal evenementen dat gepland staat. Je werkt onder een nul-uren contract via Driessen HRM. Loon is afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Solliciteren

Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca en vind je het leuk om in een jong en dynamisch team te werken? Neem dan contact op met Rick Genders, Coördinator Horeca bereikbaar via sales@centraalmuseum.nl
_______________________________________________________________________

Museumdocenten

(op oproepbasis, beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week)

Dit is het werk

Onze museumdocenten werken vanuit de I ASK methode. We gaan uit van interactie en willen dat bezoekers een verrijkende ervaring hebben in ons museum. Als museumdocent spreek je de bezoeker direct aan. Je stelt vragen en je bevordert actief kijken. Zo ontstaat tijdens de rondleiding een wisselwerking tussen het verhaal, de objecten en de belevingswereld van de bezoeker.

In het nijntje museum werk je als spelbegeleider. Hierbij sluit je aan bij de belevingswereld en het ontwikkelingsniveau van het spelende kind.

Plek in de organisatie

De poule museumdocenten wordt aangestuurd door team Publieksinformatie & Reserveringen. Dit team is onderdeel van de afdeling Publiek & Informatie. Museumdocenten worden regelmatig betrokken bij het ontwikkelen van nieuw educatief materiaal. Je werkt in een leerrijke omgeving samen met andere professionele museumdocenten en wisselt onderling kennis en ervaring uit.

Dit breng je mee

Je bent kunstenaar, ontwerper, kunsthistoricus, docent of pedagoog met een relevant diploma of aantoonbare ervaring. Je bent betrokken, ondernemend en nieuwsgierig. Je bent breed inzetbaar, maar voldoet  ook aan één van de volgende profielen:
1. Profiel het jonge kind: je kwaliteit, specialisatie of ervaring ligt bij de doelgroep 2- tot 6-jarigen.
2. Profiel kunst algemeen: je kwaliteit, specialisatie of ervaring ligt bij de kunst.

Voorwaarden en vergoeding

De voorkeur gaat uit naar ZZP-ers. De vergoeding is € 45 ex. BTW per rondleiding.

Meer informatie

Meer informatie krijg je van Robin Kuhlemeier  (team Publieksinformatie & Reserveringen), rondleidingen@centraalmuseum.nl, dinsdag t/m vrijdag  (10-13.00u) 030-2362393.

Solliciteren

In verband met het overweldigende aantal reacties op de vacature zullen de gesprekken na een zorgvuldige selectie op een later moment plaats vinden. We zullen de kandidaten hierover persoonlijk berichten.  

________________________________________________________________________

Vrijwilligers: gastvrouw/-heer

(per direct, 3,5 uur tot 7 uur per week)

Dit is het werk

  • Je heet nationale en internationale bezoekers welkom.
  • Je maakt bezoekers wegwijs.
  • Je controleert entreebewijzen in de entree van het Centraal Museum en bij het nijntje museum.

Dit breng je mee

  • Je bent sociaal en gastvrij.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je houdt van bedrijvigheid.
  • Je bent één of meerdere dagdelen beschikbaar (ochtend van 09.45 tot 13.30 uur of een middag van 13.30 – 17.00 uur).
  • Je bent bereid om bij toerbeurt een dagdeel in het weekend te werken.

Herken je jezelf in dit profiel? Dan is dit dé functie om op een leuke manier je vrije tijd te besteden.

Meer informatie

Heb je nog vragen, bel of mail Ingrid Vente, coördinator winkels en entree tel 030-2362386 of ivente@centraalmuseum.nl.

Solliciteren

Stuur je sollicitatie met een korte motivatie en curriculum vitae (voorzien van foto) naar het Centraal Museum, t.a.v. Vrijwilligerswerk, Postbus 2106, 3500 GC Utrecht of per e-mail naar Ingrid Vente, ivente@centraalmuseum.nl. Je ontvangt van ons bericht over een eventuele kennismakingsafspraak.

________________________________________________________________________

Sluitingsdatum vacatures

De sluitingsdatum van vacatures wordt strikt gehanteerd. Sollicitaties die na de sluitingsdatum binnen komen worden niet in behandeling genomen. De vacature blijft na de sluitingsdatum op de website staan, totdat de gesprekken zijn gehouden. Dit is om sollicitanten die worden uitgenodigd de gelegenheid te geven de tekst nog eens te lezen

? Uitloggen

Inloggen

Mijn laatst bekeken objecten