Centralist
Het Centraal Museum in Utrecht zoekt per direct een centralist voor ongeveer 36 uur per week.
Het Centraal Museum in Utrecht zoekt per direct een centralist voor ongeveer 36 uur per week.
Het Centraal Museum in Utrecht zoekt per direct een centralist voor ongeveer 36 uur per week.
Het Centraal Museum, het nijntje museum - het allerleukste museum voor peuters en kleuters - en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van Stichting Centraal Museum Utrecht. Drie musea in Utrecht waar jaarlijks maar liefst 350.000 bezoekers komen. Wij werken met ruim honderd collega’s en een even grote groep vrijwilligers op verschillende plekken en in verschillende functies binnen het museum. Bekijk hier een video met onze collega's.
Het Centraal Museum is een diverse en inclusieve organisatie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, wat je lichamelijke beperkingen zijn, waar je in gelooft, van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken voor onze organisatie.
Je bent nauwkeurig. Vanuit de meldkamer houd je via actieve cameraobservatie nauwgezet toezicht op de beveiliging en veiligheid van onze museumcollectie en bezoekers en bedien je zorgvuldig de beveiligingsapparatuur. Daarnaast bewaak je dagelijks de noodzakelijke parameters voor een goed museumklimaat.
Als centralist zorg je dat de inzet van je collega-beveiligers op de juiste plek op het juiste moment is. Je bezit een natuurlijk sturend vermogen om dit soepel te laten verlopen.
Je behoudt het overzicht, ook in stressvolle situaties. Middels camerabewaking houd je toezicht op de aanwezige bezoekers, middelen, museumcollectie en collega’s, daarnaast monitor je de beveiligingssystemen. Ook kan een calamiteit zich voordoen waarbij er strategisch gehandeld moet worden. Overzicht houden in alles wat er speelt is dan echt van belang.
Je bent communicatief sterk: je verzorgt al het berichtenverkeer en aanvragen aan de beveiliging en hebt contact met externe leveranciers. Je rapporteert op eenduidige wijze over voorvallen, situaties of andere bijzonderheden.
Zelfstandig handelen is voor jou geen probleem; tijdens de consignatiedienst beoordeel je zelfstandig de melding die binnenkomt en onderneem je daarop de nodige actie. Volgens procedure handel je het incident af en stel je een rapportage op.
Je bent in het bezit van het diploma Beveiliger niveau 2. Je hebt het certificaat Bedrijfshulpverlener met EHBO/reanimatie, of je bent bereid deze opleiding binnen vier maanden te volgen.
Op onze (interne) meldkamer bedien je de beveiligingsapparatuur en houd je toezicht via actieve cameraobservatie.
Je opent en sluit, loopt surveillancerondes, houdt toezicht en begeleidt werkzaamheden in de museale gebouwen en museumterreinen.
Je treedt op bij onregelmatigheden en calamiteiten, je verstrekt informatie aan bezoekers en je voert werkzaamheden uit bij museale activiteiten zoals tentoonstellingsopbouw, transporten, recepties en dergelijke. Je werkt in roosterdienst inclusief weekenden en feestdagen. Incidenteel zijn er extra avonddiensten in verband met avondopenstellingen.
Een consignatiedienst (1 week per 8 weken) maakt onderdeel uit van je takenpakket. Een voorwaarde hierbij is dat je tijdens een consignatiedienst binnen 20 minuten aanwezig kunt zijn. Je hebt kennis van en ervaring met beveiligingssystemen, met het werken in een meldkamer en met coördinatie, onder andere bij calamiteiten.
Als centralist werk je in het team Beveiliging (14 medewerkers) van de afdeling Facilitaire Zaken. Het team heeft security awareness, hostmanship en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Het team werkt nauw samen met andere afdelingen binnen het museum zoals de Technische Dienst, het team Collectiebeheer en het team Publieksbegeleiding.
We bieden je passende arbeidsvoorwaarden conform de Museum-cao. De functie is ingeschaald in schaal 5, op een trede die afhangt van de kennis en ervaring die je meebrengt (dit betekent een salaris van € 2.616- tot € 3.167,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag en mogelijk andere toelagen). Het pensioen is ondergebracht bij het ABP.
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vier vragen waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie voldoet.
Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze selectieronde op beoordelen.
Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Willemijn de Boer, hoofd Facilitaire Zaken, te bereiken via [email protected] of 06 53 38 19 38 en Erwin van Veen, senior medewerker Vastgoed en Veiligheid, te bereiken via [email protected].
Je kunt je beantwoording van de vier vragen en je cv per e-mail sturen naar [email protected]
Een screening door een particulier recherchebureau maakt deel uit van de selectieprocedure.