Vacatures

Laatste update: 21 november 2017

Actuele vacatures:

- Horecamanager M/V
- Informatiebeheerder M/V
- Museumdocent 
- Medewerker Evenementen & Horeca
- Stagiair(e) Marketing & Communicatie
- Stagiair(e) voor de afdeling Commerciële Zaken, team Evenementen

______________________________________________________________________

Werken bij Stichting Centraal Museum

Het Centraal Museum verrijkt je met kunst en cultuur uit de wereld van Utrecht. Van Rietveld tot de Utrechtse Caravaggisten, van Dick Bruna tot Moesman en van Viktor & Rolf tot het eeuwenoude Utrechtse schip. Wij vertellen onze verhalen altijd vanuit een Utrechts perspectief. Utrecht is onze basis, de wereld is ons speelveld. Een museum waar je altijd geïnspireerd vandaan komt.

Het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van de Stichting Centraal Museum. Zowel het Centraal Museum als het nijntje museum zijn in 2016 ingrijpend verbouwd. Met het ambitieuze meerjarenbeleidplan 2017-2020 én de komst van een nieuwe artistiek directeur is het Centraal Museum nu klaar voor een nieuwe fase. Het Centraal Museum trok in 2016 in totaal 285.000 bezoekers.

_______________________________________________________________________

Horecamanager

Voor 36 uur per week (4 dagen van 9 uur)

Voor de dagelijkse exploitatie van ons café zijn we op zoek naar een gastvrije horecamanager. Een manager met passie en drive die graag de uitdaging aangaat. Je ontwikkelt nieuwe concepten, zoekt nieuwe manieren om het café nog meer bekendheid te geven in de stad en werkt samen met ons elke dag weer aan het neerzetten van een unieke horecagelegenheid. Je bent een manager die leiding geeft door voorbeeld te geven: de vloer is je speelveld.

Ons café ligt in een van de mooiste museumtuinen in de binnenstad. Het is een bijzondere ontmoetingsplek voor bezoekers van het Centraal Museum en het nijntje museum, maar zeker ook voor ieder ander die wil genieten van een hapje of drankje. Het café is geopend van dinsdag tot en met zondag van 9.45 uur tot 18.00 uur en incidenteel ’s avonds.

Dit is het werk

• Je bent dagelijks verantwoordelijkheid voor een passend aanbod van food en beverage en een gastvrij ontvangst in ons café.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers horeca en geeft aan deze medewerkers operationeel leiding op de vloer.
• Je coördineert de werkzaamheden van de medewerkers (werkroosters, werkinstructies, uitvoering, bestellingen, maar vooral ook plezier op de werkvloer).
• Je onderhoudt intensief contact met alle leveranciers die noodzakelijk zijn voor een goede dienstverlening en je bent op de hoogte van de diverse prijsstellingen in de branche. Je streeft altijd de beste prijs/ kwaliteit verhouding na. 
• Je bent graag bezig met het ontwikkelen van de omzet en het monitoren van de operationele winst. 

Plek in de organisatie

De functie horecamanager is ondergebracht bij de afdeling Commerciële Zaken.

Dit breng je mee

• HBO werk en denkniveau.
• Je hebt geen 9-17 mentaliteit, bent flexibel en neemt initiatief. 
• Je bent een echte teamplayer die ook graag zelfstandig werkt. 
• Je hebt kennis van en ervaring met de huidige HACCP normen. 
• Je hebt relevante ervaring als leidinggevende binnen een horecafunctie. 
• Bij voorkeur ben je in bezit van een SVH diploma en BHV.

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 8 Museum CAO (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.513,- tot € 3.216,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je krijgen van Merel Vens, hoofd Commerciële Zaken. Zij is te bereiken op telefoonnummer 030-2362304, of per e-mail op mvens@centraalmuseum.nl.

Solliciteren naar deze functie?

Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is voor ons van groot belang. Zonder deze ervaring heeft solliciteren geen zin. Wij verzoeken je te solliciteren vóór 17-1-2018. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19-1-2018. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar sales@centraalmuseum.nl.

________________________________________________________________________

Informatiebeheerder M/V

voor 16 uur per week

Dit is het werk

- Je beheert het digitaal archief, waarbij je het gebruik daarvan monitort, en in voorkomende gevallen medewerkers aanspreekt bij het afwijken van de geldende procedures.
- Je signaleert knelpunten, adviseert over wijzigingen en doet voorstellen voor verbeteringen van het digitale archief.
- Controleren van de omvang, snelheid, dubbele bestanden en dergelijke zijn eveneens onderdeel van het takenpakket.
- De instructie van medewerkers, begeleiding bij het efficiënt beheren van documenten en daarvoor gebruikte software en het toezien op het juist toepassen van procedures spelen in je werk een belangrijke rol. Daarnaast informeer je gebruikers van het digitaal archief en organiseer je het gebruikersoverleg.
- Verder volg je de ontwikkelingen op het gebied van digitale archivering en doe je voorstellen voor de invoering van nieuwe mogelijkheden.
- Je bent verantwoordelijk voor het (laten) scannen, verspreiden, registreren en archiveren van de inkomende en uitgaande papieren post. Daarnaast bewaak je de volledigheid van het archief van de uitgaande papieren post.
- Je onderhoudt contacten met het Utrechts Archief waarbij je op de hoogte bent van wet- en regelgeving betreffende archivering. Er vindt tevens overdracht van archiefonderdelen naar het Utrechts Archief plaats.
- Bij het vernietigen van archiefstukken volg je de geldende wet- en regelgeving op dat gebied.

Plek in de organisatie

De afdeling Bedrijfsvoering verzorgt het ondersteunend proces van bedrijfsvoering op het terrein van financiën, personeel, automatisering en documentaire informatievoorziening.

Dit breng je mee

Afgeronde opleiding: MBO+ gericht op Informatievoorziening.
• Je hebt affiniteit met digitalisering
• Je bent vernieuwingsgezind, initiatiefrijk en flexibel
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring op het gebied van digitaal archiefbeheer is een pré.

Voorwaarden en vergoeding

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO (Vereniging van Rijksmusea); salaris: schaal 8 (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.513,- tot € 3.216,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). Pensioen ondergebracht bij het ABP.

Meer informatie

Meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je krijgen van Klaas den Boer, hoofd afdeling Bedrijfsvoering. Hij is te bereiken op telefoonnummer 030-2362330, of per e-mail op KdenBoer@centraalmuseum.nl.

Solliciteren naar deze functie?

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 29-01-2018. De eerste gesprekken met de sollicitanten vinden plaats op 06-02-2018. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per mail sturen aan: informatiebeheerder@centraalmuseum.nl.

________________________________________________________________________

Museumdocent

Op oproepbasis, beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week, die duitstalige rondleidingen kunnen geven.

Dit is het werk

Onze museumdocenten werken vanuit de I ASK methode. We gaan uit van interactie en willen dat bezoekers een verrijkende ervaring hebben in ons museum. Als museumdocent spreek je de bezoeker direct aan. Je stelt vragen en je bevordert actief kijken. Zo ontstaat tijdens de rondleiding een wisselwerking tussen het verhaal, de objecten en de belevingswereld van de bezoeker. Er worden rondleidingen gegeven door tentoonstellingen en vaste collectie.

Plek in de organisatie

De poule museumdocenten wordt aangestuurd door team Publieksservice. Dit team is onderdeel van de afdeling Publiek & Informatie. Museumdocenten worden regelmatig betrokken bij het ontwikkelen van nieuw educatief materiaal. Je werkt in een leerrijke omgeving samen met andere professionele museumdocenten en wisselt onderling kennis en ervaring uit.

Dit breng je mee

Je bent (kunst)historicus, kunstenaar/ontwerper of docent met een relevant diploma of aantoonbare ervaring in het geven van rondleidingen. Je bent betrokken, ondernemend en nieuwsgierig. Je spreekt meerdere talen, in ieder geval vloeiend Duits.

Voorwaarden en vergoeding

De voorkeur gaat uit naar ZZP-ers. De vergoeding is € 45 ex. BTW per rondleiding.

Meer informatie

Meer informatie krijg je van Eveline Reeskamp (coördinator Educatie & Interpretatie) ereeskamp@centraalmuseum.nl of 030-2362362.

Solliciteren naar deze functie?

Je sollicitatie ontvangen wij graag voor 16 november 2017. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 november. Een opdracht kan onderdeel zijn van het sollicitatiegesprek.

Mail je sollicitatie met motivatie en curriculum vitae naar ereeskamp@centraalmuseum.nl   

Vermeld in de onderwerpsregel ‘museumdocent’. 

 

______________________________________________________________________

Medewerker Evenementen & Horeca

Dit is het werk

Het Centraal Museum beschikt over een museumcafé dat iedere week van dinsdag tot en met zondag geopend is. Daarnaast vindt er vaak een evenement plaats in het museum, dit varieert van openingen van nieuwe exposities, vergaderingen, (product)presentaties tot bruiloften. In het museumcafé en bij evenementen ben jij het visitekaartje van het museum. Als Medewerker Evenementen & Horeca zorg jij samen met de rest van het team voor een optimale klantbeleving. In het museumcafé ben je verantwoordelijk voor het opnemen van bestellingen, afrekenen en het uitserveren van de bestelling. Ook het maken van de bestellingen en het opruimen van de afwas behoort tot je taken. Tijdens een evenement ben je verantwoordelijk voor de bar en het uitserveren van hapjes of gerechten tijdens diners en lunches. Daarnaast zet je van tevoren alles klaar en zorg je dat na een evenement alles weer in de normale opstelling wordt teruggezet en je de voorraden aanvult.

Plek in de organisatie

De tak Evenementen hoort bij de afdeling Commerciële Zaken en is verantwoordelijk voor alle interne en externe evenementen die in het museum gehouden worden, ook de horecagelegenheid in het museum valt hieronder. Onze afdeling staat voor een gastvrije en professionele ontvangst van al onze gasten.

Dit breng je mee

- Je houdt van aanpakken, bent proactief
- Je hebt relevante ervaring in de horeca (o.a. uitserveren diners)
- Je bent gastgericht, flexibel en staat voor kwaliteit
- Je functioneert goed binnen een team
- Je bent gedurende avonden, weekenden en feestdagen beschikbaar
- Je bent woonachtig in Utrecht of de directe omgeving
- Je bent minimaal 18 jaar 
- Kennis van en ervaring met HACCP

Wat bieden wij jou

- Goede werksfeer in een gezellige werkomgeving
- Grote mate van zelfstandigheid en vrijheid
- Een uitdaging op de mooiste plek in Utrecht 
- Ruimte voor eigen mening
- Flexibiliteit

Meer informatie

Het aantal uren dat je werkt, is variabel en afhankelijk van het aantal evenementen dat gepland staat. Je werkt onder een nul-uren contract via Driessen HRM. Loon is afhankelijk van leeftijd en ervaring.Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca en vind je het leuk om in een jong en dynamisch team te werken? Reageer snel via sales@centraalmuseum.nl   

 

________________________________________________________________________

Stagiair(e) Marketing & Communicatie 

(minimaal 4 maanden - 32 uur per week, startdatum in overleg)

Het Centraal Museum is een dynamisch en eigentijds museum, waar jaarlijks tal van grote en kleine tentoonstellingen op het gebied van moderne kunst, oude kunst, vormgeving, mode en cultuurgeschiedenis worden georganiseerd. Het Centraal Museum laat zien dat Utrecht al eeuwenlang geldt als voedingsbodem voor talent van nationaal en internationaal niveau, denk maar aan Dick Bruna en Rietveld. Als stagiair(e) Marketing & Communicatie ben je het aanspreekpunt voor de pers en daarmee medeverantwoordelijk voor de informatie die over het Centraal Museum, het nijntje museum en het Rietveld Schröderhuis de wereld in gaat.

Dit is het werk

Tijdens je stageperiode werk je mee aan de promotie van de grote tentoonstelling de wereld van Pyke Koch. Verder ben jij verantwoordelijk voor de marketing en communicatie van kleine exposities en activiteiten waar je zelf een communicatieplan voor maakt en die ook zelf uitvoert. Naast de communicatie van tentoonstellingen, beheer je ook enkele online corporate-communicatiekanalen (sociale media, e-mailmarketing, website) en zorg je voor de contentcreatie.
- het maken van persberichten;
- het onderhouden en beheren van de contacten met pers, partners en influencers;
- het uitvoeren van social-mediacampagnes;
- het meedenken over creatieve manieren om de doelgroep aan te spreken;
- het afhandelen van informatieaanvragen;
- het bijhouden van de website, e-mailmarketing en sociale media. 

Dit breng je mee

- Hbo/wo-opleiding communicatie, marketing, digitale media.
- Je bent goed in het schrijven van publieksgerichte teksten.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt oog voor beeld. Fotografie-ervaring is een pré.
- Je bent proactief en zelfstandig.
- Je kunt overzicht houden.
- Je hebt kennis van, en ervaring met sociale media.
- Ervaring met het werken met CMS is een pré.
- Affiniteit met het Centraal Museum en de culturele sector is een pré.

Wij bieden

Het Centraal Museum biedt een inspirerende werkomgeving met de mogelijkheid om brede werkervaring op te doen. Je functie is afwisselend, waardoor je van alle facetten van marketing en communicatie iets meekrijgt. Je krijgt veel vrijheid om je eigen ideeën uit te proberen. Je krijgt goede begeleiding van je marketing-en-communicatiecollega's, een prima stagevergoeding en er is ruimte voor afstudeeronderzoek.

Solliciteren

Schrijf je brief en cv naar Jacqueline Rutten, jrutten@centraalmuseum.nl. Let op: voor deze stage moet je ingeschreven staan bij een opleiding.

______________________________________________________________________

Stagiair(e) voor de afdeling Commerciële Zaken, team Evenementen

Minimaal 4 maanden (in overleg)

De afdeling commerciële  zaken exploiteert o.a. zeven ruimtes voor zaalverhuur,  het museumcafé en de bedrijfskantine. Het team organiseert met veel passie en enthousiasme zo’n 220 evenementen per jaar. Van een vergadering voor 6 personen,  een opening van een tentoonstelling, een congres of symposium tot een diner voor 300 gasten of een receptie voor 600 gasten. Hostmanship, creatief, uniek, onderscheidend en duurzaamheid zijn de kernwoorden van het team.

We zoeken een sterke en creatieve persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag de handen uit de mouwen steekt. Het is van groot belang dat je beschikt over goede communicatieve, organisatorische en commerciële vaardigheden. Plezier in je job, gecombineerd met heel hard werken, hebben wij hoog in het vaandel staan.

Dit is het werk

Je ondersteunt onze Coördinator en assistent Coördinator Evenementen op alle fronten van het creatieve en organiserende proces. Dit houdt in dat je mede verantwoordelijk bent voor de uitgaande offertes, maken van draaiboeken en de uitvoering op de vloer. Naast het ondersteunen krijg je vaak zelfstandige opdrachten en heb je contact met verschillende partijen (leveranciers, klanten en collega’s).

Dit breng je mee

- Minimaal 18 jaar
- Flexibele instelling
- Nauwkeurig en accuraat
- Teamplayer
- Creatief, inventief en assertief
- Enthousiast
- MBO4 of HBO

Wij bieden

-  Een veelzijdige stageplek binnen een enthousiast team op een bijzondere locatie.
-  Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
-  Een stagevergoeding, afhankelijk van het aantal werkdagen en leeftijd.  

Meer informatie

Ben jij op zoek naar een leuke stage binnen evenementen en vind je het leuk om in een jong en dynamisch team te werken? Neem dan contact op met Estelle Terranea, coördinator Evenementen. Zij is te bereiken via telefoonnummer 030 – 236 2317 of per e-mail op eterranea@centraalmuseum.nl.  

 

________________________________________________________________________

Sluitingsdatum vacatures

De sluitingsdatum van vacatures wordt strikt gehanteerd. Sollicitaties die na de sluitingsdatum binnen komen worden niet in behandeling genomen. De vacature blijft na de sluitingsdatum op de website staan, totdat de gesprekken zijn gehouden. Dit is om sollicitanten die worden uitgenodigd de gelegenheid te geven de tekst nog eens te lezen

? Uitloggen

Inloggen

Mijn laatst bekeken objecten